Pubblicato il: 24 October 2017 alle 9:07 am
Bando direttore Teatro Stabile. La decisione è stata deliberata dal Cda nella seduta dello scorso 18 ottobre. Candidature e curriculum devono essere presentati entro il 15 novembre 2017.
Professionalità e competenze acquisite nell’ambito delle arti teatrali e dello spettacolo dal vivo; conoscenza del panorama culturale e artistico italiano e internazionale, comprese le reti e i programmi europei; competenze di amministrazione e controllo di gestione; possesso di relazioni internazionali con importanti organizzazioni culturali e istituzioni operanti all’estero; esperienze maturate in posizione analoga a quella di direttore per cui si concorre.
Questi alcuni dei requisiti che saranno oggetto di valutazione nella scelta del nuovo direttore del Teatro Stabile, figura vacante ormai dai primi mesi del 2016.
Il bando per la copertura della posizione, è stato indetto dal Consiglio di Amministrazione, presieduto da Carlo Saggio, nella seduta del 18 ottobre ed è stato pubblicato il 22 ottobre. La nomina avverrà con incarico dirigenziale in esclusiva e a tempo determinato (4 anni), rinnovabile una sola volta.
Scendendo nei dettagli, i candidati dovranno essere in possesso di rigorosi requisiti, tra i quali una comprovata qualificazione professionale definita in base ai parametri espressamente previsti dallo statuto dell’Ente, secondo il quale il direttore opera seguendo peraltro gli indirizzi ed entro i termini stabiliti dal Cda. È in tale quadro che gli compete la direzione dell’ente, ovvero la responsabilità generale della programmazione e gestione di tutte le attività.
Candidature e curriculum dovranno essere inviati entro il 15 novembre. Il Cda li valuterà entro il 17 novembre con una procedura comparativa tramite esame dei curriculum. Ai candidati selezionati verrà chiesto di presentare un progetto triennale.
Il progetto presentato dovrà consentire allo Stabile di perseguire determinati obiettivi:
⁃ mantenere la qualifica di “Teatro di interesse nazionale” (art. 27 del D.M. 1 luglio 2014 del MiBACT);
⁃ conservare un forte radicamento nella città di Catania e nella Regione Siciliana, in sinergia con le realtà del territorio;
⁃ privilegiare la partecipazione e l’incontro con lo spettatore, in particolare i giovani, anche attraverso collaborazioni con scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado;
⁃ promuovere la formazione professionale e la specializzazione nel settore.
I migliori elaborati saranno oggetto di un colloquio per l’individuazione della candidatura più idonea.
Solo laddove sia stata individuata idonea candidatura, si procederà con la sottoscrizione del contratto.
Bando e domanda di partecipazione sono scaricabili a questo link.
La domanda di partecipazione dovrà essere compilata utilizzando esclusivamente il fac-simile reperibile nel sito del teatro (teatrostabilecatania.it) e inviata all’indirizzo di posta elettronica certificata teatrostabilecatania@pec.it entro il suddetto termine perentorio del giorno 15 novembre 2017 alle ore 18,00, allegando il curriculum formativo e professionale in formato europeo.
Un po’ di storia recente del Teatro
Al momento l’ente non è ancora gestito nella pienezza degli organi statutari. Come detto per alterne vicende l’incarico di direttore è infatti vacante dai primi mesi del 2016.
Il Cda allora in carica decadde poco dopo, ai primi di luglio, quando – di fronte alla gravissima crisi finanziaria e gestionale in cui versa lo Stabile – l’Assessore regionale al Turismo, Sport e Spettacolo Anthony Barbagallo ne affidò il risanamento al commissario straordinario Giorgio Pace, che in un anno riuscì a condurre la storica istituzione fuori dal tunnel, facendola ripartire e rilanciandola nel panorama nazionale.
È da lì che si è avviata la normalizzazione. Dello scorso agosto è l’insediamento del nuovo Cda, che nella seduta del 18 ottobre ha stabilito di procedere con bando alla nomina del direttore.
