C’è ancora speranza per il futuro della Wind jet e dei suoi lavoratori. Ed è possibile salvaguardare economicamente questi ultimi sin da subito, se si velocizzerà il decreto di erogazione della cassa integrazione e se si pagheranno gli stipendi pregressi per i 442 dipendenti a tempo indeterminato. Ma è anche urgente la creazione di una “clausola sociale” che valga per il caso Wind jet e per tutti i casi analoghi di perdita di quote di mercato che potrebbero scoppiare in futuro.
A parlare è la Cgil, per bocca del segretario confederale Giacomo Rota e di quello della Filt Carmelo De Caudo. Il sindacato si prepara all’incontro di domani: il faccia a faccia tra Cgil, Cisl e Uil, e la Regione Sicilia che si terrà in presenza del Prefetto. “L’azienda -sottolinea la cgil- può ripartire investendo con capitali di 50 milioni di euro. La NewCo esiste già, è svincolata da ogni debito ed è provvista di Coa, la certificazione di operatore aereo. Sarebbe dunque errato fare riferimento a nuove realtà che devono ancora nascere. La NewCo è dunque cosa ben diversa dall’azienda vera e propria, che invece si avvia verso il concordato preventivo”.
Il sindacato poi  insiste sulla possibilità che gli stipendi pregressi vengano pagati e chiama in causa la Regione, precisamente l’assessore Spampinato , che si è dimostrato già disponibile. 
“Tra i rischi più seri, – continua- ci sono le scadenze dei brevetti del personale navigante e dei tecnici che non possono permettersi di perdere professionalità visto che, almeno in questo caso, i costi da sostenere sarebbero davvero irrisori e riguardano delle semplice visite mediche e degli aggiornamenti di iscrizione all’albo”.
Infine, una richiesta sindacale, ma non solo: “Domani lo diremo a gran voce, insieme a Cisl e Uil: bisogna preparare una “clausola sociale” per i lavoratori dell’indotto, che funga anche da base da utilizzare ogniqualvolta ce ne fosse di bisogno. E’ necessaria una salvaguardia, una protezione, verso le aziende che acquisiscono anche indirettamente le nuove quote”.